Le droit du travail intérimaire et la législation du travail temporaire




Le droit de l’interim

Le droit du travail propre aux travailleurs intérimaires est souvent mal connu. Sur de nombreux points, il diffère sensiblement du droit du travail « général ».

Les droits et obligations des entreprises concernées par le travail intérimaire, que cela soient les entreprises de travail temporaire ou les entreprises utilisatrices, sont eux aussi particuliers.

Droit intérim a donc pour objectifs d’éclairer et d’expliquer certains de ces points de droit particuliers afin d’apporter une information concrète aux salariés intérimaires comme aux agences d’intérim et aux entreprises ayant recours au travail temporaire.


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